Как правильно написать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов в бухгалтерию

Содержание
  1. Заявление на выход из профсоюза в бухгалтерию
  2. Бланк заявление на выход из профсоюза
  3. Как выйти из профсоюза — образец заявления
  4. Заявление о выходе с профкома
  5. Как написать заявление о выходе из профсоюза (образец)?
  6. Как правильно указать причину при выходе из профсоюзов
  7. Заявление на выход из профсоюза
  8. Как предприятию выйти из профсоюза
  9. Как правильно написать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов в бухгалтерию
  10. Как выйти из профсоюза, образец заявления: бесконфликтное решение вопроса
  11. Скачать заявление работника на отмену удержания профсоюзных взносов
  12. Заявления выйти из профсоюзов образец
  13. На чье имя пишется заявление удержание членских профсоюзных взносов
  14. Порядок выхода из профсоюзной и организации и образец заявления
  15. Как правильно написать заявление на выход из профсоюза?
  16. Профсоюзные взносы порядок удержания из заработной платы
  17. Как правильно составить заявление на выход из профсоюза: 4 правила
  18. Объединение профсоюзов россии
  19. Вопрос по выходу из профсоюза
  20. Как выйти из профсоюза организации – образец заявления
  21. Как выйти из профсоюза организации
  22. Причины для выхода из профсоюза
  23. Последствия выхода из профессионального союза
  24. Оформление заявления на выход
  25. Примеры оформления заявлений

Заявление на выход из профсоюза в бухгалтерию

Как правильно написать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов в бухгалтерию

Прошу Вас исключить меня ФИО, из числа членов Профессионального союза, со дня подачи настоящего заявления. РS, заявление зарегистрировать, копию приложить к заявлению на имя руководителя Вашей организации для информирования бухов об не удержании взносов.

Прошу Вас, прекратить удержания с моей заработной платы профсоюзных взносов, в связи с выходом из профсоюза.

В настоящее время на предприятиях и в организациях России действует множество профсоюзов и добровольных профсоюзных объединений, работающих, как правило, на одном конкретном предприятии или организации независимо от их формы собственности и подчиненности.

Эти профсоюзные объединения действуют на основании положения о первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. Поэтому порядок выхода из такого объединения одинаков.

  • Бланк заявление на выход из профсоюза
  • Как выйти из профсоюза — образец заявления
  • Заявление о выходе с профкома
  • Как написать заявление о выходе из профсоюза (образец)?
  • Как правильно указать причину при выходе из профсоюзов
  • Заявление на выход из профсоюза
  • Заявление о выходе с профкома
  • Как предприятию выйти из профсоюза

Бланк заявление на выход из профсоюза

При приеме на работу новые сотрудники в большинстве своем добровольно присоединяются к профессиональной организации работников, действующей на предприятии. Это может быть как первичная ячейка отраслевого профсоюза, так и независимая организация, созданная в рамках одной компании.

По прошествии времени, некоторые работники по разным причинам решают покинуть ряды членов этой организации. Для того чтобы сделать этот шаг, в первую очередь необходимо написать заявление на выход из профсоюза. Для того чтобы покинуть эту организацию необходимо подать заявление на имя председателя профсоюза.

Оформленное заявление передают лично через секретаря или другого уполномоченного члена профкома. Заполняют его как минимум в двух экземплярах, один из которых после регистрации в специальном журнале отдается обратно заявителю.

В самом заявлении на выход из членов профсоюза или отдельным обращением предупреждают бухгалтерию о том, что с момента выхода не нужно удерживать членские взносы в профсоюз из зарплаты. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правда про профсоюзы в России. Стоит ли вступать в профсоюз? Что скрывают профсоюзные чиновники?

Как выйти из профсоюза — образец заявления

Он выгоден как работнику, так и работодателю. Для труженика он будет отстаивать его права, и вмешиваться в незаконное притеснение со стороны начальства. Кроме того, работник будет защищен от необоснованного увольнения.

Кроме того, данная организация отстаивает права всех работников, и в случае принятие властью законов, которые могут существенно повлиять на благосостояние граждан или же на условия труда она может вывести людей на забастовку.

Поскольку работодатель по вашему заявлению удерживает из заработной платы членские взносы, так же имеете право подать заявление о прекращении удержаний. И автоматические будете исключены.

Решили с коллегами выйти из профсоюза, написали заявления, которые были успешно утеряны.

Председатель профкома ставит условия, при которых желающий выйти должен написать заявление с указанием причины выхода и поставить визу начальника подразделения, ссылаясь на распоряжение директора.

Можно ли написать коллективное заявление на выход из профкома? И достаточно ли будет написать заявление в бухгалтерию о прекращении удержаний взносов?

Заявление о выходе с профкома

Заявление о выходе из профсоюза работник может подать в любой момент.

Как сделать это правильно, чтобы не было ни вопросов со стороны руководства профсоюза, ни финансовых проблем из-за ошибочного начисления профсоюзных взносов? Профсоюзные организации сейчас распространены меньше, чем в годы СССР, однако во многих государственных организациях или на крупных предприятиях они все еще существуют.

Поскольку же профсоюз, как и любая другая общественная организация в России, строится на добровольном членстве, никто не вправе удерживать работника, желающего из него выйти. Все, что нужно для выхода из этой организации, — подать заявление о выходе из профсоюза. Чтобы прекратить свое членство в профессиональном союзе, работник должен сначала ознакомиться с уставом своей организации.

Как написать заявление о выходе из профсоюза (образец)?

Порой мне самому юриспруденция кажется настолько темным лесом, что становится жутко. Поэтому прекрасно понимаю сомнения и страхи людей, которые далеки от этой темы. Мой блог — возможность поделиться полезной информацией. Составление заявления на выход из профсоюзной организации является завершающей точкой в отношениях между работником и данным профессиональным сообществом.

Большая часть предприятий включена в развитую профсоюзную систему, которая по профессиональному признаку объединяет работников. Профессиональные союзы должны помогать в отстаивании прав его членов, разрешать споры, по возможности, в их пользу.

Порядок выхода из профсоюза в каждой организации может быть разным и определяется Уставом, но общие моменты все же имеются.

Обычно заявление подают по установленной форме, которая определяется Инструкцией о порядке постановки на учет и выходе из организации.

Бланк заявления о выходе из профсоюза можно взять у секретаря или непосредственно у председателя организации. В случае отсутствия установленной формы, заявление на выход можно подать в произвольной форме.

Как правильно указать причину при выходе из профсоюзов

Включите JavaScript для лучшей работы сайта.

В настоящее время на предприятиях и в организациях России действует множество профсоюзов и добровольных профсоюзных объединений, работающих, как правило, на одном конкретном предприятии или организации независимо от их формы собственности и подчиненности.

Эти профсоюзные объединения действуют на основании положения о первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. Поэтому порядок выхода из такого объединения одинаков.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профсоюз от А до Я. Работа и карьера. Часть 1

Составление заявления на выход из профсоюзной организации является завершающей точкой в отношениях между работником и данным профессиональным сообществом.

Профсоюзы есть далеко не во всех компаниях — как правило, они присутствуют только на крупных коммерческих предприятиях, где большое количество персонала, и в государственных учреждениях.

Профессиональный союз — независимый орган, создаваемый работниками компаний для защиты своих прав и интересов. Профсоюзные организации имеют разную степень влияния на деятельность предприятия. Довольно часто в их компетенцию входят:.

Заявление на выход из профсоюза

Для того чтобы покинуть эту организацию необходимо подать заявление на имя председателя профсоюза. Оформленное заявление передают лично через секретаря или другого уполномоченного члена профкома.

Заполняют его как минимум в двух экземплярах, один из которых после регистрации в специальном журнале отдается обратно заявителю.

К заявлению также необходимо приложить членский билет. В самом заявлении на выход из членов профсоюза или отдельным обращением предупреждают бухгалтерию о том, что с момента выхода не нужно удерживать членские взносы в профсоюз из зарплаты. Процедура рассмотрения заявления должна быть регламентирована профсоюзным или коллективным соглашением.

С момента регистрации заявления должно пройти не более 30 дней. Если заявителю важно выйти из этой организации раньше общеустановленного срока, то об этом нужно указать в тексте заявления и обосновать причину ускорения процедуры выхода.

Порядок выхода из профсоюзной и организации и образец заявления. надо ли писать заявление о выходе из профсоюза. Достаточно написать заявление в бухгалтерию предприятия (или на имя директора) с требованием прекратить выплаты из вашей зарплаты.

Профсоюз не станет на его защиту в случае незаконного увольнения, лишения премии или уменьшения уровня заработной платы. Перед тем как выйти из профсоюза образец заявления требует подробного изучения. В данном случае потребуется написать два заявления. Это необходимо для устранения недоразумений по вопросу неправильности начисления членских взносов. Как составить заявление?

Как предприятию выйти из профсоюза

Перед принятием решения о выходе из профсоюза нужно подумать о последствиях, которые могут отразиться как на семье, так и на работе.

Предоставив руководителю заявление о выходе из профсоюза, и покинув его, работник лишается следующих преимуществ:. С момента выхода из рядов профсоюзной организации работник не имеет никаких льгот.

Профсоюз не станет на его защиту в случае незаконного увольнения, лишения премии или уменьшения уровня заработной платы.

Регистрация Вход.

Это надо выполнить правильно, чтобы не возникло недоразумений из-за ошибок в начисленных профсоюзных взносах. В Уставе организации прописано как выйти из профсоюза, к кому обратиться и в какой срок рассматривается данный вопрос.

Порядок выхода из профсоюза в каждой организации может быть разным и определяется Уставом, но общие моменты все же имеются. Для выхода из профсоюза пишут заявление в два адреса:.

Заявление на выход из профсоюза Обычно заявление подают по установленной форме, которая определяется Инструкцией о порядке постановки на учет и выходе из организации.

Источник: https://grsh-electro.ru/yuridicheskie-soveti/zayavlenie-na-vihod-iz-profsoyuza-v-buhgalteriyu.php

Как правильно написать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов в бухгалтерию

Как правильно написать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов в бухгалтерию

Причины для этого могут быть самые различные. Как показывает практика, чаще всего это:

  1. нежелание работников платить регулярные взносы.
  2. небольшой авторитет руководства профсоюзной ячейки,
  3. отсутствие результатов его деятельности,

Прежде чем выйти из профсоюзной организации, каждый сотрудник должен тщательно взвесить все аргументы «за» и «против». Следует помнить о том, что после написания заявления утрачивается право на бесплатные юридические консультации и другие виды помощи при любых трудовых спорах с работодателем, помощь в решении социальных проблем и материальных затруднений.

Кроме того, сотрудник, не являющийся членом профсоюзной организации лишается различного рода страховок, беспроцентных ссуд и займов и тому подобных преференций.

Все конфликты и разногласия с работодателем сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, законным путем могут решать исключительно при помощи трудовых инспекций или же гражданских судов.

Как выйти из профсоюза, образец заявления: бесконфликтное решение вопроса

Профсоюз не станет на его защиту в случае незаконного увольнения, лишения премии или уменьшения уровня заработной платы.Перед тем как выйти из профсоюза образец заявления требует подробного изучения.

В данном случае потребуется написать два заявления. Первое пишется на имя председателя профсоюза, второе – на главного бухгалтера предприятия. Это необходимо для устранения недоразумений по вопросу неправильности начисления членских взносов.

Как составить заявление?

Оно должно иметь следующие реквизиты и содержание:данные

Скачать заявление работника на отмену удержания профсоюзных взносов

Присутствовали: ____ чел.

работника) в члены Профсоюза. 2. Просить вышестоящую организацию Профсоюза выдать профсоюзный билет и учетную карточку. 3. Считать профсоюзный стаж ___________________________________ с _________.

(Ф.И.О. Зачем нужен профсоюз? Даёт ли вступление в эту организацию какие-либо преимущества?

Ответы — в этом видео:ПОДЕЛИТЬСЯПредыдущая статьяСледующая статья Please enter your comment!

Заявления выйти из профсоюзов образец

Съезд (конференция) или общее собрание граждан с целью учреждения профессионального союза созывается его учредителями, в качестве которых могут выступать как физические, так и юридические лица (ст.

ст. 6, 18 Закона об общественных объединениях). С этого же момента общественное объединение вправе:

  1. осуществлять уставную деятельность;
  2. приобретать права и принимать на себя обязанности (за исключением прав и обязанностей юридического лица).

Учредители профсоюза (физические и юридические лица) имеют равные права и обязанности.

Есть три уровня в организационном строении профсоюзов:

  1. территориальная организация профсоюза. Она действует, как правило, в одном или нескольких городах, районах, субъектах РФ.
  2. общероссийский профсоюз. Его коллегиальный руководящий орган — это центральный комитет профсоюза, избираемый на съезде;

На чье имя пишется заявление удержание членских профсоюзных взносов

Если есть необходимость покинуть профсоюз срочно, нужно это обязательно отметить, указав обосновывающие обстоятельства (желательно с прикреплением копий документов) и даты, в которую требует провести данную процедуру. Да

    Каким документом Вуза осуществляется назначение академической и социальной стипендии?

Приказом Ректора

    Кто представляет интересы обучающихся высших учебных заведений?

Общественные организации обучающихся

    Имеет ли право студент бесплатно пользоваться услугами государственных и муниципальных библиотек и музеев?

Да

    Можно ли быть членом другого профсоюза, состоя в нашем?

Нет

    Можно ли заключать трудовой договор с испытательным сроком со студентом?

Да

    Протокол – это распорядительный или организационный документ?

Порядок выхода из профсоюзной и организации и образец заявления

Профсоюз не станет на его защиту в случае незаконного увольнения, лишения премии или уменьшения уровня заработной платы. Перед тем как выйти из профсоюза образец заявления требует подробного изучения.

В данном случае потребуется написать два заявления.

Первое пишется на имя председателя профсоюза, второе – на главного бухгалтера предприятия.

Это необходимо для устранения недоразумений по вопросу неправильности начисления членских взносов. Как составить заявление? Заявление оформляется согласно правилам, указанным в Инструкции о порядке постановки на учет и выходе из организации, бланк которого должен находиться у руководства профсоюза. Если установленная форма не определена, заявление можно написать в свободной форме.

Оно должно иметь следующие реквизиты и содержание: данные о работнике (Ф.И.О., занимаемая должность) адрес работника содержание подразумевает написание обращения в общепринятой форме: «Прошу Вас с «» числа ___года исключить меня из членов профсоюза»

Как правильно написать заявление на выход из профсоюза?

В качестве основания должен быть указан номер пункта Устава, который предполагает возможность выхода из союза. Внизу указывается дата составления, ставится подпись с расшифровкой.

Копия для бухгалтерии содержит также просьбу о прекращении удержания членских взносов в пользу профсоюза.

Отказ от принятия заявления запрещен законодательством, следует помнить об этом.

Кроме того, данный вопрос не выносится для обсуждения или утверждения на повестку дня собраний или заседаний профсоюза.

Здесь вы можете бесплатно скачать

По истечении указанного в Уставе срока рассмотрения заявка должна быть зарегистрирована (как правило, в течение месяца). Нет желания или возможности столько ждать?

В документе может быть указана точная дата с указанием весомой причины подобной спешки. В данном случае он рассматривается в ускоренном порядке, до наступления прописанной даты.

Если профсоюз крупный, то акт записывается в отдельный журнал для входящей документации.

Профсоюзные взносы порядок удержания из заработной платы

К примеру, вполне допустимо взимать взносы раз в полгода в процентном отношении к полученным за этот период доходам, устанавливать фиксированный ежегодный платеж и т.

Не запрещено устанавливать правила округления (в большую или меньшую сторону) суммы взносов, исчисленной в процентном отношении к заработку.

Можно закрепить положение о том, что члены профсоюза вправе по своей инициативе уплачивать членские взносы в большем размере.

Главное прописать все это в уставе профсоюза! В противном случае, если член профсоюза платит больше, чем нужно по уставу и этот никак не оформлено, то можно говорить о том, что данные поступления не являются целевыми по смыслу пп. 1 п. 2 ст. В соответствии с ч.

Источник: http://dengi-pod-raspisku.ru/kak-pravilno-napisat-zajavlenie-o-prekraschenii-uderzhanija-profsojuznyh-vznosov-v-buhgalteriju-85244/

Как правильно составить заявление на выход из профсоюза: 4 правила

Здесь вы можете бесплатно скачать образец бланка этого заявления По истечении указанного в Уставе срока рассмотрения заявка должна быть зарегистрирована (как правило, в течение месяца).

Нет желания или возможности столько ждать? В документе может быть указана точная дата с указанием весомой причины подобной спешки.

В данном случае он рассматривается в ускоренном порядке, до наступления прописанной даты.

Если профсоюз крупный, то акт записывается в отдельный журнал для входящей документации.

Именно с этого момента работник больше не числится его членом.
Членский билет сдается руководителю, который на основании локального индивидуального акта уничтожает его и учетную карточку.

Последствия выхода из организации С момента официального прекращения членства работник больше не имеет права на ряд льгот, если они предусматриваются для находящихся в профсоюзе.

Объединение профсоюзов россии

Все конфликты и разногласия с работодателем сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, законным путем могут решать исключительно при помощи трудовых инспекций или же гражданских судов.

Правила написания и оформления заявления На сегодняшний день нет единой унифицированной формы заявления на выход из профсоюза, так что каждый человек может писать его в произвольном виде или по образцу, разработанному и утвержденному внутри конкретной профсоюзной организации.

Вопрос по выходу из профсоюза

Составление заявления на выход из профсоюзной организации является завершающей точкой в отношениях между работником и данным профессиональным сообществом.

Профсоюзы есть далеко не во всех компаниях – как правило, они присутствуют только на крупных коммерческих предприятиях, где большое количество персонала, и в государственных учреждениях. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на выход из профсоюза .docСкачать образец заявления на выход из профсоюза .

doc Роль профсоюза Профессиональный союз – независимый орган, создаваемый работниками компаний для защиты своих прав и интересов. Профсоюзные организации имеют разную степень влияния на деятельность предприятия.

  • 1 Причины выхода из профсоюза
  • 2 Последствия выхода из профсоюза
  • 3 Порядок выхода из профсоюза
  • 4 Важные моменты

Причины выхода из профсоюза Множественные опросы бывших и настоящих членов профсоюза показали, что основными предпосылками для выхода из профсоюзной организации являются: Профсоюз

  • нежелание платить взносы
  • личная неприязнь и недоверие к руководящему составу профкома
  • отсутствие помощи от профсоюзной организации
  • отсутствие в договоре преимуществ относительно членов профсоюза
  • недоверие к отчетности по использованию профсоюзных денег

В большинстве случаев именно эти причины провоцируют выход работников из профессионального союза.

Они не видят целесообразности своего нахождения в его составе.

Как правило, деятельность нормируется Уставом и Положением, соответствующим ФЗ «О профессиональных союзах…».

В этих документах можно найти условия выхода из профсоюза, формулировки которых используются в качестве основания о прекращении членства.

Также в Уставе содержится информация о сроках рассмотрения заявки. Куда направлять? Для выхода из организации пишутся два идентичных документа:

  • руководителю профессионального союза или лицу, занимающемуся кадрами;
  • в бухгалтерию (для прекращения удержания взносов).

Кстати, второе заявление может и не понадобиться, если профсоюз имеет независимую от предприятия собственную бухгалтерию. Что собой представляет доверенность с правом передоверия — смотрите в этой статье. Как грамотно составить заявление о включении в реестр требований кредиторов — читайте здесь.

Что нужно указать? Итак, заявление не имеет строгой формы.

Профсоюз не станет на его защиту в случае незаконного увольнения, лишения премии или уменьшения уровня заработной платы.

Порядок выхода из профсоюза Перед тем как выйти из профсоюза образец заявления требует подробного изучения. В данном случае потребуется написать два заявления. Первое пишется на имя председателя профсоюза, второе – на главного бухгалтера предприятия.

Это необходимо для устранения недоразумений по вопросу неправильности начисления членских взносов.

Как составить заявление? Заявление оформляется согласно правилам, указанным в Инструкции о порядке постановки на учет и выходе из организации, бланк которого должен находиться у руководства профсоюза.

Если установленная форма не определена, заявление можно написать в свободной форме.

Источник: https://zalog-nedvizhimost.ru/kak-pravilno-napisat-zayavlenie-o-prekrashhenii-uderzhaniya-profsoyuznyh-vznosov-v-buhgalteriyu/

Как выйти из профсоюза организации – образец заявления

Как правильно написать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов в бухгалтерию

При приеме на работу новые сотрудники в большинстве своем добровольно присоединяются к профессиональной организации работников, действующей на предприятии.

Это может быть как первичная ячейка отраслевого профсоюза, так и независимая организация, созданная в рамках одной компании. По прошествии времени, некоторые работники по разным причинам решают покинуть ряды членов этой организации.

Для того чтобы сделать этот шаг, в первую очередь необходимо написать заявление на выход из профсоюза.

Как выйти из профсоюза организации

Для того чтобы покинуть эту организацию необходимо подать заявление на имя председателя профсоюза. Оформленное заявление передают лично через секретаря или другого уполномоченного члена профкома. Заполняют его как минимум в двух экземплярах, один из которых после регистрации в специальном журнале отдается обратно заявителю.

К заявлению также необходимо приложить членский билет. В самом заявлении на выход из членов профсоюза или отдельным обращением предупреждают бухгалтерию о том, что с момента выхода не нужно удерживать членские взносы в профсоюз из зарплаты.

Процедура рассмотрения заявления должна быть регламентирована профсоюзным или коллективным соглашением.

С момента регистрации заявления должно пройти не более 30 дней. Если заявителю важно выйти из этой организации раньше общеустановленного срока, то об этом нужно указать в тексте заявления и обосновать причину ускорения процедуры выхода.

Сложнее оформляется процедура выхода из профсоюза для председателя профкома. Перед тем, как выйти из членов профсоюза, председатель профкома должен написать заявление о прекращении своих полномочий. Затем проходит общее собрание членов этой организации, на котором:

  • выбирают преемника;
  • устанавливают сроки передачи полномочий;
  • утверждают состав комиссии, которая будет осуществлять прием-передачу дел от старого председателя к новому.

Только после освобождения от должности и передачи полномочий бывший председатель профкома может написать заявление о выходе из членов этой организации.

При рассмотрении обращения о выходе из членов профсоюза необходимо разъяснить причину такого решения. Ее можно сразу указать в заявлении или озвучить на собрании членов профсоюза.

Причины для выхода из профсоюза

Основной причиной выхода из членов профсоюза является его неудовлетворительная или непрозрачная работа. В настоящее время большинство гарантий и льгот, которыми раньше могли пользоваться только состоящие в профессиональном объединении сотрудники, положены всем работникам предприятия и внесены в коллективное соглашение.

Это приводит к тому, что люди сомневаются в необходимости ежемесячного внесения взносов за состояние в профсоюзе и выгодах, получаемых ими от объединения.

Например, частичное возмещение стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей раньше получали только члены профсоюза, сейчас большинство работодателей оказывают эту и другие виды материальной помощи своим сотрудникам без разделения их на членов и не членов профессионального объединения.

Кроме того, очень часто причиной для выхода из членов этого добровольного объединения работников называют нежелание профкома вмешиваться или бездействие представителей профсоюзов в случае конфликта между наемным персоналом и руководством компании.

На практике, профессиональные союзы, созданные внутри организации, могут и не выполнять в полной мере своих обязательств по защите прав работников.

Члены профкома также являются сотрудниками компании и в некоторой мере зависят от собственника или высшего руководства.

Например, профком формально подходит к защите интересов персонала при сокращениях или ликвидации структурных подразделений. Или отказывает без веских причин в передаче нанимателю требований рабочих по назначению оценки условий труда.

Нередко поводом для написания заявления о выходе из членов профсоюза становятся межличностные конфликты с председателем объединения или недоверие к его действиям.

Желание работников покинуть профессиональный союз, как правило, исходит из формализованного подхода членов профкома к своим обязанностям.

Это происходит, когда общие собрания членов профсоюза превращаются в рутину, отчеты о деятельности объединения содержат только общие цифры, которые не отражают в полной мере предпринимаемые действия по оказанию поддержки рядовым членам профессиональной организации, а обращения работников за защитой своих интересов не рассматриваются по существу.

Последствия выхода из профессионального союза

Прежде чем писать заявление о выходе из профсоюза, необходимо оценить все правовые последствия такого решения для работника.

Во-первых, профессиональные объединения обязаны защищать своих членов от неправомерных действий со стороны нанимателя. Это выражается в:

  • оказании правовой помощи в конфликтных ситуациях;
  • защите от необоснованного увольнения или дисциплинарного взыскания;
  • представлении интересов работников, при нарушении условий труда, задержках выплаты зарплаты и не проведении нанимателем мероприятий по охране труда;
  • передаче требований работников по изменению условий труда или проведению их переоценки и т. д.

Защитить свои права работник, не состоящий в профессиональном объединении, может в трудовой инспекции или судебных инстанциях.

Еще одним негативным последствием написания заявления может стать давление со стороны профкома или руководства, ущемление прав и законных интересов сотрудника, который выходит из профессионального объединения.

Такие действия неправомерны и работник может обратиться в контролирующие органы или суд. При проведении проверок, эти факты рассматриваются как нарушение трудового законодательства, и влекут за собой штрафные санкции, а при обращении за защитой в суд, с работодателя взыскивают и ущерб, причиненный его действиями.

Оформление заявления на выход

В заявлении должно быть указано о желании покинуть профсоюз, можно обозначить причину выхода. Общеустановленной формы заявление нет. Перед тем, как выйти из профсоюза, образец заявления председателю можно поискать в положении о профессиональном объединении или профсоюзном соглашении.

Скачать образец заявления о выходе из профсоюза

Оформляют заявление о выходе из профсоюза по аналогии с другими, принятыми на предприятии формами обращений. В нем указывают:

  • кому направлено заявление (председатель профкома);
  • от кого (Ф. И. О., должность сотрудника);
  • контактные данные заявителя;
  • суть обращения (просьбу о выходе из членов профессионального объединения);
  • дату составления и собственноручную подпись заявителя.

К заявлению прикладывают членский билет. После удовлетворения просьбы об исключении из профессионального объединения, эти документы должны храниться в течение года.

Составляют обращение в двух экземплярах, один из которых с номером и датой регистрации остается у заявителя. Дополнительно нужно написать отказ от уплаты и просьбу не высчитывать профсоюзные взносы.

Есть профессиональное объединение создано и функционирует внутри предприятия, то вместо двух заявлений можно составить одно. В таком случае оформляют три экземпляра, один из которых направляют в бухгалтерскую службу.

Если профсоюз отраслевой или независимый, то заявлений необходимо два. Одно на выход из профсоюза, второе на прекращение удержаний.

Примеры оформления заявлений

  1. Заявление на выход из профсоюза можно оформить так:

Председателю профессионального союза работников металлургической промышленности г. Мраморска Перечкину А. Д.

Специалиста по связям с общественностью Мраморского металлургического комбината Варчука Петра Макаровича

Моб. телефон: 80254123694

Заявление

Прошу исключить меня из членов профессионального союза с 31. 07. 2018

01.07.2018 Варчук П. М.

В тексте заявления можно дополнительно указать причину выхода.

Например, «прошу исключить меня из членов профсоюза по причине неудовлетворительной защиты моих законных интересов, после наложения на меня дисциплинарного взыскания». Или «уведомляю Вас о выходе из членов профессионального объединения, в связи со вступлением в межотраслевой профсоюз работников Самарской области».

  1. Заявление об отмене удержаний профсоюзных взносов оформляют на имя главбуха или директора, той организации, в которой работает человек.

Например:

Директору мелькомбината № 6 г. Прокофьевска Чижикову Н. Г.

Сотрудника отдела охраны Нефедьева А. Х.

Заявление

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/kak-vyjti-iz-profsoyuza-obrazets-zayavleniya.html

Ответы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: