Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

Содержание
  1. Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка
  2. Доплата инвалидам 2 группы за несовершеннолетних детей
  3. Доплата на иждивенца
  4. Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка за границу
  5. Каким пенсионерам положена доплата за иждивенца
  6. Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка из квартиры
  7. Оформление доплаты для инвалида 2 группы
  8. Сколько баллов начисляется за каждого ребенка?
  9. Размер надбавки в 2020 году
  10. Льготы родителям ребенка инвалида: трудовые, налоговые и медицинские
  11. Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов
  12. Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
  13. Материальная государственная поддержка: размер пособия
  14. Особенности назначения пособий
  15. Перечень основных льгот
  16. Налоговые послабления
  17. Трудовые льготы родителям
  18. Неполный рабочий день (ст.93 ТК РФ)
  19. Право отказаться от командировок в другой регион, выхода на работу в праздники, выходные, ночью или сверхурочно (ст. 259 ТК РФ)
  20. Дополнительные 4 выходных в месяц с сохранением заработка (ст.262 ТК РФ)
  21. Использование ежегодного отпуска в любое время (ст.262.1 ТК РФ)
  22. Дополнительный отпуск родителю ребенка-инвалида (ст.263 ТК РФ)
  23. Досрочный выход на пенсию (ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях»)
  24. Зачет времени ухода за ребенком в страховой стаж (ст.12 ФЗ «О страховых пенсиях»)
  25. Жилищные льготы родителям детей-инвалидов
  26. Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида
  27. Пакеты документов для получения различных льгот
  28. Помощь семье инвалида 1, 2 и 3 группы: какие льготы положены детям и супругам?
  29. Положены ли льготы детям, если отец/мать — инвалид 1, 2 или 3 группы?
  30. Есть ли льготы у жены, если муж-инвалид?
  31. Права детей с инвалидностью
  32. Социальная помощь лицам с инвалидностью
  33. Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы
  34. Трудоустройство (приём на работу)
  35. Дополнительные выходные дни и отпуска
  36. Больничные
  37. Условия труда (особенности рабочего времени)
  38. Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)
  39. Льготы инвалидам детства 2 группы и их опекунам
  40. Общие положения
  41. Едв – регулярная помощь
  42. Страховая пенсия
  43. Социальная пенсия инвалида
  44. Пособие по уходу
  45. Набор социальных услуг и его компенсация
  46. Дополнительные социальные услуги
  47. Льготы инвалидам в разных отраслях
  48. Читательские вопросы
  49. Какие льготы имеет ребенок если отец инвалид 2 группы — Адвокатское бюро Вершина
  50. Основные льготы инвалидам детства в 2018 году
  51. 403 forbidden
  52. Мать-инвалид и льготы на детей
  53. Льготы родителям имеющим ребенка инвалида
  54. Льготы ребенку если один родитель инвалид

Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка

Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка

Инвалидам, заменившим НСУ на денежный эквивалент, эти льготы не полагаются.

Недостаток преференций, что они носят заявительный характер, а не предоставляются автоматически. Если гражданину нужно заменить НСУ денежным эквивалентом или, наоборот, получать ежемесячный соцпакет, он обращается в ФСС, ПФР.

Стандартно требуется написать заявление по установленному образцу. Правомочия на льготы заверяются гражданским паспортом, удостоверением инвалида, СНИЛС. В некоторых случаях необходимо предоставление дополнительных документов: например, при оформлении пособия на иждивенцев – подтверждение родственной связи (свидетельства о рождении, браке), справка о доходах семьи.

Поэтому перед оформлением льгот требуется консультация в отделении соцзащиты или Пенсионного фонда по месту прописки.

Доплата инвалидам 2 группы за несовершеннолетних детей

Пособие разделяется на денежную (1580 руб.) и натуральную часть – НСУ.

Ежемесячно в рамках ЕДВ/НСУ предоставляется набор соцуслуг на 1121 руб. Получатель может заменить этот комплекс льгот на денежный эквивалент, подав соответствующее заявление в ПФР.

Если инвалид 2 категории ухаживает за инвалидом 1 группы, то положены ежемесячные надбавки:

  1. Уход за инвалидом 1 группы (не обязательно родственником) – 1200 руб.
  2. Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства (при условии, что его осуществляет родитель, попечитель или опекун) – 5500 рублей.

При этом компенсация будет начисляется не к пенсии ухаживающего, а к пособию инвалида 1 группы.

Доплата на иждивенца

Инвалиды-получатели страховой (трудовой, по стажу) пенсии правомочны оформить доплату на иждивенцев.

Установление инвалидности происходит на специальной врачебно-трудовой комиссии МСЭ или ВТЭК по-старому.

Всего в России предусмотрено три группы инвалидности. В первую и вторую группу входят люди с большими нарушениями в здоровье, утратившими в результате этого полностью или частично способность к передвижению, самообслуживанию и трудовой деятельности.

Третья группа лиц включает в себя людей, имеющих заболевания, которые не позволяют им выполнять тот или иной вид трудовой деятельности.

Группы могут присваиваться бессрочно, а могут требоваться повторные посещения экспертной комиссии.

Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка за границу

Величина надбавки рассчитывается исходя из «замороженной» стоимости фиксированной выплаты к пенсии.

Каким пенсионерам положена доплата за иждивенца

Увеличенная фиксированная выплата положена гражданам, которые получают страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и имеют на попечении нетрудоспособных членов семьи (детей, внуков, братьев, сестер). При этом доплату к пенсии за братьев, сестер или внуков пенсионер может получить только в том случае, если у них нет трудоспособных родителей.

Надбавка к пенсии за нетрудоспособных иждивенцев

Иждивенцы должны относится к одной из категорий, перечисленных в пункте 3 ст.

Доплата инвалиду 2 группа за несовершеннолетнего ребенка из квартиры

В 2019 году НСУ равняется 1121 рублей.

Оформление доплаты для инвалида 2 группы

Вне зависимости от того, какая разновидность надбавок устанавливается для нетрудоспособного лица, ему потребуется предоставить документацию, подтверждающую наличие инвалидности.

При оформлении ЕДВ и НСУ нужно направить в уполномоченные органы справки об утрате трудоспособности. Выдаются такие документы после прохождения МСЭ. Для этой группы граждан установлена периодичность прохождения переосвидетельствования раз в 2 года.

В некоторых ситуациях нетрудоспособность устанавливается пожизненно.

Выгодным будет перерасчет в таких ситуациях:

  1. Если у пенсионерки двое и более детей, за которыми женщина ухаживала до достижения ими возраста 1,5 лет.
  2. Если от одной или нескольких беременностей родилось по несколько детей.
  3. Если в период ухода за новорожденным мама не была официально трудоустроена.
  4. Если женщина вышла на пенсию с минимальным стажем.
  5. Если пенсия рассчитывалась, исходя из среднего или невысокого заработка.
  6. Если женщине выплачивается минимальная пенсия.

Частные случаи для надбавки за детей к пенсии по инвалидности такие же, как и для пенсий по старости, выслуге лет и так далее.

Сколько баллов начисляется за каждого ребенка?

По актуальному законодательству, в число пенсионных баллов учитываются и периоды ухода за ребенком, но не более шести лет.

Пример расчета. Петров И.Е. имеет 2-ю группу инвалидности. Мужчина проживает в Камчатском крае (район К.-Севера), здесь же ранее работал на протяжении 28 лет.
Доплата пенсионеру к его страховой пенсии (в виде ФВ) с учетом «северного» стажа составит: 13261 р. 43 коп. = 5 304,57 * 100% * 150%.

Пенсионер может выбрать повышение в виде районного коэффициента (за проживание на текущий момент на Камчатке, коэф. = 1,6). Пока он живет в «северном» районе доплата к пенсии будет с коэффициентом 1,6.

До 1 апреля 2019 года пенсионерам-инвалидам положены следующие пенсионные выплаты:

С 01.01.2018 года фиксированная выплата к страховой пенсии составляет:

Пенсионерам-инвалидам, работающим в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата увеличивается на 50%.

Размер надбавки в 2020 году

Источник: https://ik-spektr.ru/doplata-invalidu-2-gruppa-za-nesovershennoletnego-rebenka

Льготы родителям ребенка инвалида: трудовые, налоговые и медицинские

Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

Ребенок, которому присвоена группа инвалидности, требует постоянного присмотра и особого ухода. Поэтому родители не могут полноценно выполнять свои обязанности на работе, им необходимы дополнительное время и затраты на нетрудоспособного члена семьи. Государство обеспечивает определенные льготы и гарантии родителям, опекунам таких детей.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Права детей с ограниченными возможностями определены на международном уровне Конвенцией о правах инвалидов, утвержденной в 2006 г. Ассамблеей ООН.

В России законодательная база основана на ФЗ №181 «О социально защите инвалидов РФ», определяющем гарантии для нетрудоспособных детей. В соответствии с законом, к данной категории относятся лица, не достигшие 18-летнего возраста (23 года, для учащихся очной формы), и имеющие отклонения здоровья или развития разной степени тяжести.

Права работников, на иждивении которых находятся неполноценные подростки, регламентированы ТК РФ.

Деятельность государства, в рамках защиты детей-инвалидов, направлена на решение следующих задач:

  • осуществление дополнительных выплат родителям, воспитывающим нетрудоспособных детей;
  • обеспечение прав инвалидов на общее и профобразование;
  • улучшение жилищных условий;
  • полноценное медицинское обслуживание, социальная реабилитация;
  • юридическая помощь;
  • льготы семьям.

Гарантии для детей-инвалидов регламентируются другими нормативно-правовыми актами: Указами Президента, приказами Минздрава, локальными актами региональных властей.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Согласно законодательству РФ, родителям детей-инвалидов положены определенные льготы в виде ежемесячных материальных выплат.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

На законодательном уровне предусмотрены следующие выплаты нетрудоспособным детям:

Материальные выплатыРазмер (руб.)
Социальная пенсия:· инвалидам I группы· инвалидам II группы· инвалидам III группы 12 730,8210 567,734 491,30
Единовременная денежная выплата (ЕДВ)2 701,62 (при отказе от НСУ)1 580,20 (при сохранении НСУ)1 704,25 (при лекарственном обеспечении и санаторно-курортном лечении)1 837,87 (при сохранении права на лекарства)2 568 (при отказе от транспортного возмещения)1 713,82 (с сохранением проезда и лекарственное содержание)2 443,95 (с проездом и санаторно-курортным лечением)2 557,57 (с сохранением бесплатного проезда)
Набор социальных услуг (НСУ), из них:— лекарства по рецептам— бесплатный проезд (ж/д транспорт пригородный и междугородний в медучреждения)— путевка на санаторно-курортное лечениеСумма НСУ 863,75124,05133,621 580,20

В соответствии с законодательством, нетрудоспособный гражданин имеет право отказаться от НСУ в натуральном выражении и получить денежный эквивалент.

Помимо этого безработному, который ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы, положена компенсация:

  • законному представителю — 10 000 руб. (с 01.07.2019 года);
  • другому лицу — 1 200 руб.

В регионах, где установлен районных коэффициент, размер пособий будет выше.

Особенности назначения пособий

Для назначения вышеперечисленных выплат требуется соблюдение ряда условий:

  • трудоспособность законного представителя ребенка;
  • оформляет только один из родителей (законных представителей);
  • не начисляется пособие по безработице.

Социальная пенсия назначается до достижения совершеннолетия или до прекращения инвалидности, при предоставлении документов:

  • подтверждение факта нетрудоспособности ребенка;
  • свидетельство о рождении или паспорт гражданина РФ;
  • заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ), подтверждающего инвалидность;
  • паспорт родителя (законного представителя);
  • заявление на материальную выплату.

Предоставить собранный пакет документов на денежную компенсацию можно в ПФ РФ, органы соцзащиты или единый многофункциональный центр (МФЦ).

Для оформления ЕДВ достаточно обратиться в ПФ с документами:

  • подтверждение назначения выплаты;
  • заключение МСЭ;
  • заявление об отказе от соцуслуг;
  • паспорт заявителя;
  • документ удостоверяющий личность ребенка.

Присвоенный статус нетрудоспособности должен подтверждаться через 1 или 2 года МСЭ.

Перечень основных льгот

Законодательство устанавливает определенные льготы родителям ребенок инвалид.

Налоговые послабления

Налоговое законодательство предусматривает несколько видов преимуществ:

  • при уплате имущественного налога;
  • льгота на транспортный налог (по решению региональных властей);
  • снижение суммы подоходного налога, за счет вычета.

Социальный налоговый вычет доступен каждому из родителей в размере 6 тыс. руб. (в случае опеки), 12 тыс. (родным родителям или при усыновлении). Родителям-одиночкам (в том числе отцу) зачисление осуществляется в двойном размере.

Для использования данного права необходимо написать заявление на имя работодателя. В расчет берется и стандартный вычет на ребенка в размере 1400 руб.

Трудовые льготы родителям

Согласно Трудовому кодексу родителям (законным представителям) нетрудоспособного ребенка положены привилегии:

  1. Любой из родителей имеет право на 4 оплачиваемых (за счет средств соцстрахования) дня ежемесячно, в удобное для него время.
  2. Работодатель не может уволить мать-одиночку (за исключением ликвидации предприятия).
  3. Наймодатель не должен привлекать сотрудника к работам в ночное время.
  4. Отпуск в период, удобный для работника.
  5. Дополнительный отпуск 14 дней.
  6. В случае проживания в сельской местности, полагается дополнительный день отдыха без сохранения заработной платы.
  7. Неполная рабочая неделя.
  8. 120 дней отпуска ежегодно, в случае необходимости пребывания с несовершеннолетним в лечебном учреждении или потребности ухода за ребенком без нахождения в стационаре полный день.
  9. Работа в выходные (праздничные) дни или вахтовым методом допустима только с письменного согласия работника.
  10. Право выхода на пенсию досрочно.

Не предоставление перечисленных льгот работодателем, является нарушением законодательства.

Неполный рабочий день (ст.93 ТК РФ)

В соответствии с ТК, родитель нетрудоспособного ребенка может воспользоваться данным правом как при приеме на работу, так и впоследствии своей трудовой деятельности.

По соглашению с наймодателем устанавливается неполный рабочий день (смена) или неделя, на любой, удобный для сотрудника срок, но не превышая периодов, предусмотренных законодательством.

Оплата в таком случае производится в зависимости от реально отработанного времени или выполненного объема работ. Но на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, стаж, неполный день (неделя) не влияет.

Право отказаться от командировок в другой регион, выхода на работу в праздники, выходные, ночью или сверхурочно (ст. 259 ТК РФ)

Работодатель обязан под роспись ознакомить сотрудников, воспитывающих детей-инвалидов, с их правом отказаться от командировок, выходов на работу в выходные и праздничные дни, ночью или сверхурочно. Привлечение к исполнению обязанностей в указанное время допустимо только с письменного согласия.

Дополнительные 4 выходных в месяц с сохранением заработка (ст.262 ТК РФ)

Воспользоваться данным преимуществом может как один из родителей, так и оба (поочередно, чтобы сумма дней на двоих не превышала 4). Оплата каждого выходного производится в размере среднего заработка.

Использование ежегодного отпуска в любое время (ст.262.1 ТК РФ)

Один из родителей (законных представителей) может уйти в очередной оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Данная привилегия действительна до достижения ребенком 18 лет.

Дополнительный отпуск родителю ребенка-инвалида (ст.263 ТК РФ)

Работник, на попечении которого находится нетрудоспособный ребенок, имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, продолжительностью 14 календарных дней, в любое удобное время.

Варианты и условия использования преимущества:

  • по частям;
  • совместно с очередным отпуском;
  • без права переноса на следующий год.

Дополнительный отпуск предоставляется по заявлению работника.

Досрочный выход на пенсию (ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях»)

Один из родителей (опекунов) ребенка-инвалида с детства, воспитавший его до достижения 8-летнего возраста, имеет право на назначение пенсии по старости с уменьшением возраста, предусмотренного законодательством: до 50 лет -женщинам (при трудовом стаже 15 лет), 55- мужчинам (при трудовом стаже 20 лет).

Зачет времени ухода за ребенком в страховой стаж (ст.12 ФЗ «О страховых пенсиях»)

В соответствии с законом, в страховой стаж засчитывается период ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом. Данное право предоставляется при условии, что периодам предшествовали (или за ними следовали) рабочие дни (независимо от количества).

Жилищные льготы родителям детей-инвалидов

Одной из форм господдержки является предоставление жилищных льгот:

  • 50% оплаты ЖКУ ежемесячно;
  • до ½ компенсации за капремонт;
  • предоставление земельных участков под жилищное строительство;
  • обеспечение жильем семей с прогрессирующей детской болезнью.

Улучшение жилищных условий семей с детьми-инвалидами может осуществляться на уровне местной власти.

Причины отказа в постановке в очередь на жилье:

  1. Манипуляции членов семьи, направленные на уменьшение жилплощади.
  2. Проживание в жилом помещении менее 10 лет.
  3. Наличие у одного из родителей в собственности другой квартиры (дома).
  4. Если площадь на каждого члена семьи превышает установленные показатели по региону.

Семьи проживающие в частных домах без отопления, имеют право на компенсацию 50% стоимости закупленных дров.

Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида

  1. Транспортировка нетрудоспособного ребенка к местам проведения оздоровительных процедур невозможна без сопровождения взрослого. Поэтому законодательством предусмотрено право на бесплатные путевки и проезд для данной категории лиц.
  2. В случае, если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.
  3. С 2018 года введена оплата покупки детской одежды в размере 10 000 руб. на период обучения. Данная выплата предоставляется ежегодно.
  4. Еще один вариант финансовой помощи государства — возмещение стоимости роста цен на продукты питания в размере 675 руб. в месяц.
  5. Законодательством предусмотрена возможность расходования средств материнского капитала на покупку товаров и услуг, способствующих социальной адаптации детей с ограниченными возможностями.

Не все льготы распространяются на обоих родителей.

Пакеты документов для получения различных льгот

  1. Получение 4 выходных дней:

документ, подтверждающий инвалидность; справка из школы (детского сада); справка о том, что ребенок не находится в спецучреждении; заявление работодателю.

  1. Предоставление жилищных льгот:

паспорт заявителя; справка об инвалидности; свидетельство о рождении ребенка; свидетельство на право собственности жилого имущества; справка о составе семьи.

  1. Оформление материнского капитала:

паспорт; сертификат на маткапитал; номер индивидуальной страховки; чеки приобретенных товаров (услуг); акт органов соцзащиты, подтверждающих целесообразность покупки; реквизиты счета для перечисления средств.

Законодательство предусматривает защиту детей-инвалидов, в соответствии с нормами международного права. Государственная поддержка касается всех сфер жизнеобеспечения нетрудоспособных подростков и малышей.

Так как данной категории граждан требуется особый уход, ТК предусматривает ряд привилегий для работников, воспитывающих детей-инвалидов (дополнительные дни отдыха, предоставление отпуска в удобное время и т.д.).

Кроме материальной поддержки (пособие, ЕДВ и т.д.), нормативно-правовыми документами федерального и регионального значений установлен ряд компенсационных выплат, направленных на улучшение финансового состояния семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/lgoty-roditelyam-rebenok-invalid/

Помощь семье инвалида 1, 2 и 3 группы: какие льготы положены детям и супругам?

Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

Проблемы обеспечения людей с инвалидностью и их семей существуют в любом обществе и связаны они, как правило, с состоянием экономики и социальной направленностью государства. В Российской Федерации законодательство в этой сфере изменяется и дополняется почти каждый год, к счастью, в лучшую сторону.

Однако, воспользоваться дополнительными льготами инвалиды и члены их семей могут не всегда. Основною причиною является незнание своих прав и процедуры их реализации. В статье рассматриваются основные виды помощи инвалидам, льготы детям таких лиц и другим членам семьи, в сфере социального обеспечения категории граждан, нуждающихся в поддержке государства.

Положены ли льготы детям, если отец/мать — инвалид 1, 2 или 3 группы?

Как таковые льготы детям инвалидов не предусмотрены.

Однако существуют некоторые преимущества, как например: при наличии одинаковых балов малоимущий абитуриент, у которого хотя бы один из родителей имеет инвалидность 1 группы, зачисляется в ВУЗ в первую очередь, малолетние дети могут быть оформлены в детские дошкольные учреждения вне очереди, а их родители имеют право оплачивать только 50% стоимости таких учреждений.

Льготы и другая социальная помощь предусмотрены для инвалидов, воспитывающих детей.

Инвалид, имеющий на иждивении ребенка может рассчитывать на одну из двух видов пенсий:

  • трудовая — зависит от группы инвалидности и количества нетрудоспособных детей;
  • социальная – назначается родителям инвалидам вне зависимости от того, трудятся они, или нет.

Кроме государственных пенсий в разных регионах страны предусмотрены региональные пособия и льготы. Выплаты родителям инвалидам в зависимости от региона и материального положения семьи могут включать в себя натуральные виды помощи, такие как предоставление бесплатного питания детей в дошкольных и других учебных учреждениях, выделение одежды, обуви и других необходимых вещей.

Полный перечень желательно уточнить в региональных и местных отделениях органов социального обеспечения.

Есть ли льготы у жены, если муж-инвалид?

Согласно нормам закона, как на федеральном уровне, так и региональном, льготы для трудоспособных членов семьи инвалидов, в том числе супругов, предусматривают право:

Лицо, проживающее и ухаживающее за инвалидом 1 группы и в связи с этим обстоятельством не имеющее возможности трудоустроиться, может рассчитывать на ежемесячное государственное пособие.

Членам семьи инвалида 2 группы, проживающим и ухаживающим за ним, также выплачивается пособие, но размер его устанавливается на региональном уровне и в зависимости от места проживания лиц может отличаться. При этом страховой трудовой стаж такому лицу засчитывается при расчете общего стажа.

Уход за престарелым лицом также засчитывается в трудовой стаж.

Права детей с инвалидностью

Изменения законодательства коснулись и прав детей с инвалидностью.

Дети-инвалиды вправе рассчитывать не только на льготы, предусмотренные для инвалидов, и на пенсионное обеспечение, которое ежегодно индексируется, но и на:

  • улучшение условий проживания;
  • бесплатное медицинское обслуживание, в том числе и медикаменты;
  • помощь в получении образования.

Также предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты, заменившие некоторые виды льгот.

Сумма таких выплат может быть увеличена при отказе опекунов от социальной помощи в виде бесплатного проезда, санаторного оздоровления и обеспечения медикаментами. Родители ребенка могут воспользоваться особыми условиями трудоустройства, а именно возможностью дополнительного отпуска и выходных дней, запретом на работу сверхурочно, командировки.

Социальная помощь лицам с инвалидностью

Социальная помощь лицам с инвалидностью может быть в виде:

  1. пособия — заключаются в периодических выплатах денежных средств. Сумма зависит от группы инвалидности, региона, а также материального положения лица, которому производятся начисления;
  2. компенсация — вид помощи, предусматривающий возмещение инвалидам, потраченных ими денег;
  3. субсидии — оплата за счет бюджетных ресурсов услуг или товаров, получаемых инвалидом;
  4. натуральная помощь – заключается в предоставлении инвалиду определённых услуг или передаче товаров в натуре.

Каждый из видов социальной поддержки предусматривает разнообразные подвиды, перечень пособий, товаров и услуг, которые субсидируются, компенсируются или предоставляются в натуральном виде. Чтобы воспользоваться помощью в полном объеме, необходимо знать не только, в чем она заключается, но и как её получить.

Для этого нужно обратиться в органы социального обеспечения, а в случае если информация будет неполной или противоречивой, то к юристу. Услуги по правовой помощи в таких ситуациях, как правило, компенсируются государством или муниципальными органами власти.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/zashhita-prav/lgotyi-detyam-invalidov.html

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ).

Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей — инвалидов, ряд льгот и гарантий.

Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность.

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н).

Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность.

Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России.

Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный.

Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

ДокументКак часто представляется
Свидетельство о рождении ребенкаОдин раз
Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)Один раз в год
Заявление работникаЕжемесячно
Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободыЕжемесячно
При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготойЕжемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей — инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей — инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания.

Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч.

первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г.

№ 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен.

В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы.

После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии.

В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста).

Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

Источник: https://DoorinWorld.ru/prava-detej-invalidov/roditeli-rebyenka-invalida-trudovye-prava-i-lgoty

Льготы инвалидам детства 2 группы и их опекунам

Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

По социальной защите инвалидов в Российской Федерации полагаются определенные льготы и выплаты. На что могут рассчитывать лица со второй группой, будем разбирать в этом материале. Рассмотрим, какие виды ежемесячных выплат, послаблений, социальных услуг гарантируются данной категории граждан.

Какие льготы полагаются инвалиду детства 2 группы, определяет федеральный закон 181, ФЗ от 24.11.1995 г.

Общие положения

Льготы инвалидам детства при наличии 2 группы предоставляются в налоговой, социальной, образовательной, трудовой отрасли. Помимо натуральных услуг, вычетов, компенсаций претендентам гарантируются денежные выплаты. Это трудовая и социальная пенсии, ЕДВ. Пенсия может быть гарантирована претенденту только на одном основании – трудовой стаж, группа инвалидности.

На заметку! Определенный недуг, увечье – основание для назначения группы. При наличии такого заболевания полагается бесплатная помощь юриста. Инвалидность дает право лицу на консультацию, представление интересов в суде, других инстанциях, помощь при составлении исков, жалоб, ходатайств.

По законодательству РФ инвалид детства 2 группы получает льготы в России только при наличии медицинского заключения МСЭ, которое подтверждает наличие увечья, болезни, травмы.

Едв – регулярная помощь

Аббревиатура ЕДВ определяет ежемесячный тип начислений, который направляется на улучшение качества жизни социально незащищенных групп. В 2018 году обладателям второй категории установлено регулярное пособие в размере 2590,24 рубля.

Страховая пенсия

Пенсия по инвалидности страхового типа назначается только при наличии трудового стажа. Ее могут оформить работающие инвалиды 2 или 3 группы. Получать ее можно независимо от наличия (отсутствия) основного заработка.

Условия назначения страховой выплаты:

  • достижение обозначенного в законе возраста;
  • наличие минимального стажа;
  • наличие нужного страхового бала.

Уровень стандартного страхового начисления для инвалидов со второй группой составит:

  • 4982,90 рубля – при отсутствии иждивенцев;
  • 6643,87 рубля – лицу, на обеспечении которого 1 человек;
  • 8304,84 рубля – при наличии 2 иждивенцев;
  • 9965,81 рубля – для инвалида с 3 лицами на содержании.

Помимо минимальной страховой ставки лицу гарантируется надбавка за пенсионный коэффициент, стаж. В среднем в 2018 году размер страховой пенсии инвалида составит 9000 рублей.

Социальная пенсия инвалида

Социальные пособия назначаются нетрудоспособной категории граждан. Таким образом, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, лица с ограниченными возможностями в сфере трудоустройства могут оформить такие выплаты. В 2018 году инвалиды с детства 2 группы получают порядка 10 068,53 рубля.

Пособие по уходу

Такой вид материально поддержки могут оформить лица, которые обеспечивают уход за инвалидом. Сумма пособия в 2018 году напрямую зависит от родства опекуна и лица с ограниченными возможностями. С февраля 2018 года установлено, что:

  • 1200 рублей будут получать сторонние лица (дальние родственники, сиделки, няни);
  • 5500 рублей заплатят родителям или опекунам ребенка инвалида детства.

На заметку! Такие материальные льготы опекунам обеспечиваются при условии отсутствия другого вида дохода у попечителей (предпринимательский доход, пенсия, заработная плата).

Набор социальных услуг и его компенсация

Лечение и реабилитация инвалидов, их трудоустройство требует дополнительных затрат и средств. Рамками государственных гарантий оказания помощи незащищенным гражданам предусмотрены наборы необходимых лекарств/средства профилактики и реабилитации, а также другие социальные услуги и наборы для адаптации.

Стандартный набор социальных услуг включает в себя:

  • Медикаменты. Их стоимость 828,14 рубля. В случае если лекарства назначены врачом, претендент сможет их получить в социальной аптеке.
  • Путевка на лечение, оздоровление, реабилитацию в санаторий. Стоимость услуги в месяц – 128,11 рубля.
  • Компенсация проезда к санаторию -118,94 рубля.

Если возможности здоровья претендента позволяют не использовать социальную корзину, либо пациент покупает лекарства/оздоровляется за свои средства, то он может получить компенсацию стоимости соцуслуг в виде прибавки к ЕДВ.

Для того чтоб получить денежное возмещение набора социальных услуг, претендент должен обратиться в органы социальной защиты. Чтоб с нового года получать компенсацию всего набора, отдельно взятой услуги, нужно написать заявление на отказ от натуральных услуг в конце текущего года.

Внимание! Социальные льготы предоставляются только в том случае, если есть врачебные показания. В 2018 году общая стоимость НСУ составила 1075,19 рубля.

Дополнительные социальные услуги

Помимо стандартного НСУ одинокому и малообеспеченному инвалиду государство предоставляет дополнительные услуги в виде:

  • ухода;
  • организации режима питания;
  • правовой помощи (бесплатная помощь юриста инвалидам);
  • медицинской, социально-психологической помощи;
  • натуральных наборов;
  • помощи в трудоустройстве;
  • организации досуга;
  • компенсации захоронения.

Дополнительная социальная помощь предоставляется, при соблюдении таких условий:

  • претендент на помощь живет в семье, где среднедушевой уровень дохода на члена семьи ниже ПМ в регионе;
  • родственники инвалида не могут обеспечить ему должного ухода ввиду наличия объективных причин.

Льготы инвалидам в разных отраслях

  • Первое – жилищное законодательство определяет право претендента на улучшение жилищных условий – жилье или участок под застройку бесплатно. Также ему гарантируется 50% скидки/компенсации при оплате ЖКХ услуг, взносов за капитальный ремонт.
  • Второе – статьями налогового кодекса компенсируются некоторые расходы лица с ограниченными возможностями. Это 10 000 рублей послабления при уплате земельного сбора, 500 рублей — при начислении НДФЛ, полное освобождение от имущественного налога и скидки при начислении транспортного сбора.
  • Третье – льготы в сфере образования. Лицам с инвалидностью гарантируется преимущественное право на прием в средние, специальные, высшие учебные учреждения. Все инвалиды имеют право на стипендию, что превышает стандартную выплату на 50%.
  • Преимущественное право при получении членства в садовые товарищества, бесплатное протезирование – дополнительные услуги для инвалидов.

Читательские вопросы

Вопрос первый: Как я могу оформить бесплатное социальное обеспечение, как инвалид второй группы. Ухаживать за мной некому, дети живут далеко, а оплачивать услуги сиделки мне не позволяет доход.Ответ: Чтоб получить дополнительные соцуслуги, вам нужно доказать что дети не могут ухаживать за вами по объективным причинам. Еще нужно подтвердить, что уровень ваших доходов ниже прожиточного минимума, если вы живете сами. Также подтверждается низкий уровень среднедушевого дохода, при условии проживания инвалида в семье. Какой конкретно набор документов потребуется, уточняйте в органах соцзащиты.
Вопрос второй: Я как инвалид второй группы могу рассчитывать на освобождение от госпошлины. Необходимо оформить в собственность земельный участок.Ответ: Да, законодательством Российской Федерации инвалиды освобождаются от уплаты госпошлины. Таким образом, внесение данных о вас, как о собственнике, пройдет совершенно бесплатно.
Вопрос третий: Слышала, что студенты инвалиды получают повышенную стипендию, так ли это?Ответ: Размер стипендии увеличивается на 50% от стандартной нормы. Инвалиды имеют право на бесплатное обучение, повышенную стипендию, учебную литературу и другие вспомогательные средства при условии успешного сданного экзамена, зачисления в ВУЗ.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5acf86d29b403cf53d05b4d8/lgoty-invalidam-detstva-2-gruppy-i-ih-opekunam-5ad25d941410c33175a786d5

Какие льготы имеет ребенок если отец инвалид 2 группы — Адвокатское бюро Вершина

Льготы отца инвалида 2 группы воспитывающего ребенка несовершинолетнего

В случае, если инвалид имеет в собственности земельный участок, его кадастровая стоимость уменьшается на 10000 рублей при уплате земельного налога, согласно действующему законодательству.

Для того, чтобы воспользоваться налоговыми льготами, нужно предъявить справку об инвалидности в налоговую инспекцию. Льготы инвалидам 2 группы, имеющим в составе семьи детей.

Школа должна предоставлять ребёнку, имеющему родителей инвалидов 1 или 2 группы, 2-разовое питание. Дети получают льготную путёвку в садик, при наличии инвалидности у родителей.

Родители-инвалиды 1 и 2 группы имеют 100% льготу при оплате садика (Указанная льгота в федеральном законодательстве не установлена. Она может быть установлена в нормативных актах органов местного самоуправления того муниципального образования, в котором Вы проживаете).

Помимо этого, без письменно согласия инвалида работодатель не вправе привлекать его к сверхурочной работе, работе в праздники и выходные.

Льготы в сфере образования Инвалиды-абитуриенты при сдаче экзаменов зачисляются в не очереди в в образовательные, средне-специальные или высшие учебные заведения.

Если инвалид проживает в частном доме без центрального отопления, то имеете 50% скидку на покупку топлива приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

Основные льготы инвалидам детства в 2018 году

В состав которого входит санаторно-курортное лечение, проезд к месту лечения и пользование пригородным ж/д транспортом, а также обеспечение лекарственными препаратами. Соцпакет льготник может получать как в натуральном виде (льготами), так и в их денежном эквиваленте.

Важно

Денежная стоимость социального пакета составляет 1075 рублей 19 копеек. Она одинаковая для всех групп инвалидности. Отказаться можно и от всего набора социальных услуг и только от некоторых его частей.

Подробную информацию о соцпакете можете узнать здесь http://doorinworld.ru/stati/753-soczpaket Льготы в сфере здравоохранения и медицины Инвалид бесплатно обеспечивается лекарствами согласно утвержденному перечню лекарственных препаратов, но есть одно условие, вы должны лекарственную часть соцпакета получать в натуральном виде. Простым языком, Вы можете бесплатно получать лекарства, выписанные Вам в поликлинике.

403 forbidden

Внимание

Еще одна социальная льгота для семей с несовершеннолетним недееспособным – возможность абсолютно бесплатного посещения ребенком любого дошкольного учреждения (при условии, что малыш не опасен для окружающих). Школьников с инвалидностью должны бесплатно кормить в школьной столовой.

Им могут позволить проходить обучение на дому, сдавать ЕГЭ в щадящем режиме и т.д. Преференции в сфере ЖКХ Жилищные льготы семьям с инвалидами включают 50% скидку на квартплату и коммуналку, 50% от стоимости топлива (если нет централизованного отопления).

Исключение составляют дома не из государственного фонда. Если серьезные хронические патологии не позволяют содержать ребенка на имеющейся жилплощади, его родители вправе требовать от государства ее расширения в пределах, установленных законом.

Мать-инвалид и льготы на детей

Чтобы добиться жилищных преференций, соберите следующий пакет документов:

  • свой паспорт;
  • справку о детской инвалидности;
  • свидетельство о рождении;
  • регистрационный документ;
  • свидетельство о праве собственности на недвижимость;
  • справку о составе семьи, чтобы подтвердить проживание вместе с несовершеннолетним инвалидом.

3. Для оформления пенсии в пенсионном соберите документы, подтверждающие постоянное жительство в РФ и нетрудоспособность ребенка, а также другие справки:

  • заявление от родителя (опекуна / попечителя);
  • свой паспорт;
  • подтверждение проживания в РФ;
  • свидетельство о рождении;
  • выписку МСЭ.

4.

Льготы родителям имеющим ребенка инвалида

Если инвалид был усыновлен, приемная семья получает единоразовую помощь – 118529 руб. Социальные услуги Инвалиду должен полагаться ежемесячный НСУ.
Он включает:

  • лекарства по рецепту, мед. изделия, лечебное детское питание на сумму более 760 руб.;
  • ежегодная путевка в санаторий, но если больной ребенок не нуждается в курортном лечении, ему полагается ежемесячно 118 руб.;
  • бесплатный проезд раз в год до места, где расположен пансионат, и обратно (ежемесячный эквивалент – 110 руб.).

Если ребенок или инвалид с детства 1-й гр. не может доехать до места курортного лечения самостоятельно, государство должно оплатить проживание и проезд в оба конца для одного сопровождающего.

Льготы ребенку если один родитель инвалид

К жилищным льготам относится и право такой семьи на внеочередное получение земельного участка, где можно будет построить для себя дом, разбить сад, огород. Другие привилегии Семьи, воспитывающие инвалида, имеют право на налоговый вычет – 3000 руб.

(если родитель один – 6000 руб.), досрочную пенсию матери или отцу (при условии, что они растили ребенка минимум до 8-и лет). Досрочная пенсия назначается женщинам со стажем 15 лет по достижении 50 лет, мужчинам со стажем от 20 лет с 55 лет.

В стаж входит до 3- лет отпуска по уходу за новорожденным, при условии, что до этого срока и после него родитель (опекун) работал (продолжительность трудовой деятельности в эти промежутки значения не имеет).

После развода мать инвалида, не могущая работать по причине необходимости ухода за ребенком, может претендовать как на детские выплаты от бывшего мужа, так и на алименты для себя.

Источник: https://kvirinal.ru/kakie-lgoty-imeet-rebenok-esli-otets-invalid-2-gruppy/

Ответы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: